El sólido espacio que se está generando con la estrecha vinculación entre la Asociación, Indabas y los Grupos Scouts debe ser la piedra fundamental sobre la de edificar una alternativa seria, coherente, cohesionada y responsable, capaz de ocupar ese inmenso vacío de aplicación que tiene el actual programa y la capacitación scout para la gran mayoría que quieren seguir encontrando en el Método Scout un tesoro inigualable aún ante dirigentes que comprendan sus requerimientos y sus reales necesidades como Asociación en general y como Scouts en particular.
La ignorancia progresista siempre ha sacado partido de ese terreno baldío expulsando a todo aquello que piense diferente o de quienes no tienen más remedio que abstenerse u optar, obligadamente, por el mal menor, pero sin convencimiento de que pueda existir una nueva alternativa de gestión del programa y capacitación basada en la inteligencia, la previsión, la planificación y el sentido común de un proyecto orientado a satisfacer los requerimientos y las necesidades del beneficiario y del Dirigente, instalando en la conciencia de la Asociación el hecho, concreto y palpable, de la existencia de ideas y convicciones que permitan reencauzar el rumbo y salir definitivamente de esa perversa encrucijada de alternancia entre seudos progresistas ologos y anquilosados conservadores.
Esta encrucijada ha llevado a la Asociación a un sistemático fracaso en desarrollo y crecimiento, y ha instaurado frustración y desconfianza en los Grupos que no perciben respuestas positivas de un Programa y una capacitación que se caracteriza por:
Ser demasiado lenta y costosa; Desigual calidad; Estar alejada de los requerimientos y necesidades de la gente; Basarse en un tiempo del dirigente Voluntario que no tiene, Carecer de Políticas a mediano y largo plazo; Desperdiciar recursos humanos y financieros.
El Programa y los Recursos humanos deberán ser "Regionalizados" en su aplicación y centralizados en su "Normativa" con la altura de lo democrático, republicano y federal, instituido por nuestra Carta Magna, que pierde su esencia cuando se observa la prevalencia cuando se manjea desde una PC.
En consecuencia, no resultará una tarea sencilla asumir y concretar el COMPROMISO de una regionalización Verdadera para el CAMBIO, sin construir una cohesionada y sólida alianza de todos los Scouts de Argentina, unidos en la convicción y la férrea voluntad de respetar y llevar adelante las verdaderas políticas Asociativas, que sean consecuentes con un proyecto nacional de desarrollo y crecimiento, factible, continuo y sustentable.
Siempre Listo
PD: "Gracias Hugo por el correo que publicamos"
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